Procestechnieker waterproductiecentrum

Situering van de functie

In 2020 openden we in Oostende ons innovatieve waterproductiecentrum, waar water uit het kanaal Oostende-Brugge wordt omgezet naar kwalitatief drinkwater door middel van verschillende filtratietechnieken. Hiermee leveren we dagelijks tot 12 miljoen liter drinkwater aan onze klanten in Oostende en Middelkerke. Naast deze drinkwaterplant bevindt zich ook een productieplant voor de aanmaak van ultrapuurwater voor een nabij gelegen industriële klant. 
Benieuwd om ons waterproductiecentrum al eens van dichtbij te zien en je een beter beeld te vormen? Breng dan een virtueel bezoekje via: https://lnkd.in/gupSMzRX

Functie

Als procestechnieker sta je samen met jouw collega in voor de optimale werking van ons waterproductiecentrum: je leert de installatie en het waterproductieproces van binnen en van buiten kennen. Je volgt de installatie van dichtbij en hands-on op om eventuele storingen in het process te voorkomen en op te lossen. Zo speel je een cruciale rol in een zorgeloos drinkwaterproductieproces.

En dat betekent gevarieerde dagen, elke werkdag opnieuw:

• Je loopt dagelijks controlerondes doorheen het waterproductiecentrum. Je inspecteert en kalibreert meettoestellen, neemt stalen, bedient afsluiters, ... Je volgt proactief verschillende parameters, waarden en alarmen op. Enerzijds via jouw laptop en anderzijds hands-on aan de installatie zelf.
• Je hebt daarbij oog voor onregelmatigheden en voert zowel preventief onderhoud als curatieve interventies uit. Je onderzoekt eventuele oorzaken van afwijkingen op basis van jouw technische kennis en jouw kennis van het productieproces. Afhankelijk van wat je vaststelt, kom je ofwel zelf tussen -door bv. het procesverloop bij te sturen, pompen te reviseren, een elektrische storing te verhelpen, ... – of signaleer je jouw bevindingen aan je leidinggevende.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring werk je op elektrisch, mechanisch, hydraulisch en/of procesmatig gebied. Je hoeft uiteraard niet alles te kennen en kunnen: je kan rekenen op opleiding en ondersteuning om je kennis verder te ontwikkelen. Bij complexere interventies kan je bovendien beroep doen op gespecialiseerde interne of externe diensten Een gezonde interesse in techniek en in het waterproductieproces is natuurlijk wel belangrijk.
• Je bestelt de nodige goederen, materialen en producten. Je volgt een tijdige levering ervan op en beheert een correcte opslag. Je werkt hierbij volgens de vastgelegde procedures. Orde en netheid, maar ook veiligheids- en milieuvoorschriften vind je belangrijk. 
• Je werkt vlot samen met zowel collega’s als externe dienstverleners. Je begeleidt deze waar nodig in het uitvoeren van hun werkzaamheden. Tot slot overleg je regelmatig met de (assistent) projectleider en (adjunct) werkleider.

Profiel

• Je bezit een diploma Hoger secundair onderwijs. Bij voorkeur in een technische richting, in de richtingen chemie of (chemische) procestechnieken, maar dag mag ook in een andere richting zijn.
• Je blikt terug op minstens een eerste werkervaring waarin je technische en/of (bio)chemische processen hebt opgevolgd. Ervaring in de procesindustrie is zeker een bijkomende troef.
• Je bent bereid om eventueel ingeschakeld te worden in een wachtdienst (1 week op 5), waarbij je kan rekenen op een wachtvergoeding. 
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Oostende. 

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, een aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, …
 

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.