Tekenaar

Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van een team die instaat voor het transportnetwerk van drinkwater, van de productiesites naar het distributienetwerk van Farys. Samen met een tiental collega’s (o.a. projectcoördinatoren en projectleiders) zorg je voor het optimaal functioneren en de nodige uitbreiding van de 700 km leiding die het drinkwater transporteert naar het Farys-gebied.

Functie

Als tekenaar sta je in voor de ontwerpplannen en detailtekeningen van alle projecten voor het vernieuwen of uitbreiden van leidingen voor drinkwatertransport. Daarnaast adviseer je bij de technische evaluatie van voorstellen van aannemers en ondersteun je projecten door opmetingen en proeven op het terrein en projectadministratie.

Vanuit jouw bouwtechnische expertise tekenopdrachten zelfstandig uitvoeren.
•    Je tekent (voor-)ontwerpen in het kader van de aanleg van nieuwe drinkwatertransportleidingen of de uitbreiding van bestaande leidingen.
•    Je doet de nodige opzoekingen om de bestaande infrastructuur in kaart te brengen en integreert deze in de ontwerpplannen.
•    Je voorziet detailtekeningen en ramingen die gebruikt worden bij de opmaak van bestekken en meetstaten. 
•    Tijdens de uitvoering zorg je, indien nodig, voor de aanpassing van de plannen.
 
Een optimale dienstverlening garanderen via het oplossingsgericht opnemen van complexere dossiers en deelprojecten.
•    In nauw overleg met de projectcoördinatoren en projectleiders, lever je een kwalitatief ontwerp af, rekening houdend met de ontwerprichtlijnen en de specificaties van het individuele project.
•    Je denkt mee na over technische vraagstukken en levert spontaan advies. 
•    Je capteert prioriteiten bij het aanvatten van opdrachten om deze tijdig af te werken.
•    Occasioneel vergezel je collega’s op het terrein voor het uitvoeren van opmetingen en proeven (bv. slagsonde, waterdrukproef, lascontrole).
•    Je analyseert mee de technische voorstellen van de aannemers.
•    Je bereidt grondverwervingsdossiers voor en volgt deze op.
•    Je vraagt allerhande vergunningen en toelatingen aan.
•    Je voorziet tevens een deel van de projectadministratie, zoals de opmaak van verslagen van proeven en vergaderingen, ingave van materialen en gepresteerde uren.
•    De opvolging en nazicht van as-built-dossiers kunnen aan jou overgelaten worden.
 
Rapporteren aan en overleggen met de dienstchef en collega’s.
•    Je wordt ondersteund door je collega’s en leidinggevende.
•    Je rapporteert over de realisaties en staat in voor een vlotte informatiedoorstroming in het team.
•    Je signaleert verbeteringsmogelijkheden in procedures, technieken en werkprocessen.

Profiel

•    Je bezit een bachelorsdiploma, bij voorkeur in Bouw, Toegepaste architectuur of Mechanica.
•    Je hebt praktische en up-to-date ervaring met AutoCad. Kennis van 3D en/of Allplan is een plus.
•    Je hebt up-to-date kennis van bouwkundig (of mechanisch) tekenen en/of topografie en wenst je hierin verder te ontwikkelen.
•    Je kan vlot werken met de courante MS Office software. Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt.
•    Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je occasioneel te verplaatsen (met eigen of poolwagen).
 

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Gent.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer,  bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk…

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.