Teamlead schoonmaak

Situering van de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van de schoonmaak in de kantoorgebouwen van Farys. Deze gebouwen bevinden zich zowel in Gent, Brugge, Asse, Oostende als Ronse.
 

Functie

Je zorgt voor de operationele coördinatie van het team alsook voor de coördinatie en opvolging van externe poetsfirma’s. Daarnaast neem je ook verschillende administratieve taken op die de dienst en dagelijkse werking bevorderen.

• Vanuit jouw pragmatische en empathische aanpak weet je het team van schoonmaak vlot aan te sturen. Je bent oplossingsgericht bij problemen en zorgt voor duidelijke afspraken. 
• Je straalt toegankelijkheid en vertrouwen uit zodoende als aanspreekpunt te fungeren en de medewerkers op een adequate manier te ondersteunen, begeleiden en stimuleren. Daarnaast zorg je voor een consequente informatiedoorstroom en weet je opleidingsnoden bij de medewerkers te detecteren en actie aan te koppelen.
• Je bent het aanspreekpunt voor het schoonmaakgebeuren binnen de Farys gebouwen. Je waakt over de netheid en speelt iedere dag in op de noden waarbij je kort op de bal speelt. 
• Je zorgt voor het opmaken en bewaken van de operationele planning en beheert daarnaast de contracten van de externe schoonmaakploegen. 
• Je hebt oog voor efficiëntie en kwaliteit. Je voert kwaliteitscontroles uit van de geleverde werken.
• Door jouw expertise in het werkveld weet je kwalitatieve input te leveren voor het opstellen van toekomstige raamcontracten. 
• Verder zorg je voor het stockbeheer en bestel je de producten bij tekorten.
   

Profiel

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma
• Je beschikt over minimum 5 jaar relevante ervaring in facilitymanagement en schoonmaak
• Je hebt minstens één jaar ervaring met leidinggeven en het coördineren van werkzaamheden
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Gent. 

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk…

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift,
• daarna volgt een extern assessment met optioneel een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n).

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.