Adjunct-werkleider Exploitatie drink- en proceswaterinstallaties

Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van het team dat instaat voor de exploitatie van drinkwaterproductiecentra en industriële waterbehandelingen verspreid over het werkingsgebied van Farys. Samen met de collega’s garandeer je een vlotte operationele werking van de sites.

Een eerste beeld van ons waterproductiecentrum is Oostende kan je hier bekijken.

Functie

Als adjunct-werkleider Exploitatie Productie ben je verantwoordelijk voor een team dat instaat voor het dagdagelijkse onderhoud van de drink- en proceswaterinstallaties.
Vanuit jouw technische achtergrond, dankzij jouw helicopterview en met jouw (people-) managementskills neem je de dagelijkse leiding op van het team. Je staat in voor de dagelijkse werkvoorbereiding, de voorbereiding, de opvolging en het toezicht op het productieproces en de werkzaamheden van jouw medewerkers of van de aannemers.
Je rapporteert aan de verantwoordelijke Productie.

Je wordt warm van volgend takenpakket:
•    dagdagelijkse opvolging van alle installaties en overdracht naar wachtoverste
•    voorbereiding, opvolging en rapportering van openstaande onderhouds- en interventietaken
•    zorgen voor de werkvoorbereiding van de medewerkers en aannemers, rekening houdend met de gemaakte planning
•    opmaak en optimalisatie van (digitale) werkinstructies
•    prioriteiten en timing bepalen bij het aanvatten van opdrachten 
•    terreinbezoek, ondersteuning en opvolging van jouw team
•    vanuit de eigen expertise medewerkers coördineren, motiveren en begeleiden 
•    medewerkers verantwoordelijkheden toevertrouwen op basis van inzicht in hun kunnen en de beschikbare middelen
•    betrokkenheid en samenwerking aanmoedigen en bevorderen
•    bespreken van de resultaten en feedback geven over geleverde prestaties
•    knelpunten in processen, problemen en conflicten bespreekbaar maken en oplossen
•    efficiënt optreden bij onvoorziene omstandigheden en dringende interventies 
•    input geven aan de collega’s (assistent-)projectleiders in complexe dossiers (projecten, klachten, expertises,…)
•    waken over het naleven van de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften door de medewerkers en aannemers
•    instaan voor de administratieve opvolging en technische controle van de lopende opdrachten en projecten
•    de eigen vakkennis (ook wetgeving en reglementering) en deze van collega’s up-to-date houden door het voorzien van de nodige opleidingen
•    beheer van het materiaal en het materieel o.m. naar beschikbaarheid en naar orde, veiligheid en hygiëne
•    actief contact onderhouden en samenwerken met andere diensten en externen

Profiel

•    Je bezit een Bachelor-diploma. 
Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een technische omgeving (bij voorkeur nuts-, voeding- en/of watersector). 
Daarnaast heb je sowieso al minimum 2 jaar ervaring met leidinggeven/coördineren.
•    Indien je een diploma Hoger Secundair Onderwijs bezit, gecombineerd met minimum 4 jaar ervaring in een technische omgeving (bij voorkeur nuts-, voeding- en/of watersector) en minimum 2 jaar ervaring met leidinggeven/coördineren, kan je ook in aanmerking komen.

•    Je hebt ervaring met onderhoudswerken en interventies in een productieomgeving.
•    Kunnen planlezen is een must (bvb lezen en interpreteren van PID’s en PFD’s).
•    Je kan vlot werken met de courante MS Office software. Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt. 
•    Je beschikt over een rijbewijs B; je bent bereid je te verplaatsen binnen het werkingsgebied van Farys.
•    Na de inwerkperiode ben je bereid in te stappen in een wachtsysteem (1 week op 4 of 5).
 

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Gent. 

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfswagen, bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling,…

Je maakt deel uit van een wachtsysteem.

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift
• daarna volgt een extern assessment met optioneel een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n)

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.