Projectcoördinator Drinkwater Zone Brugge

Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van een team die instaat voor de exploitatie en de uitbouw van drinkwater- en rioolinfrastructuur en voor wegeniswerken op openbaar domein in de zone Brugge. Samen met 5 administratieve collega’s en een 50-tal technische collega’s, zoals projectcoördinatoren en -leiders, magazijnmedewerkers en buizenfitters, garandeer je een vlotte distributie van het drinkwater tot bij de gebruikers en een correct transport van het afvalwater in de regio.

Functie

Als Projectcoördinator Drinkwater sta je in voor de coördinatie en realisatie van opdrachten en projecten inzake het beheer van het drinkwaternetwerk en dat binnen de ruime regio rond Brugge en de kust van Middelkerke tot Zeebrugge. Je bereidt de projecten inhoudelijk voor, coördineert de verschillende werven, fungeert als contactpersoon van de projecten en stuurt bij waar nodig. Indien nodig, treed je op als back-up binnen het team van 7 projectcoördinatoren met focus drinkwater binnen de zone. 

Voorbereiden en plannen van nieuwe projecten m.b.t. de drinkwaterinfrastructuur:

• Je analyseert de opdracht en vertaalt de aanvraag naar een afgelijnd project met voorontwerp en concrete timing.
• Je maakt een raming op van het materiaal, het aantal werkuren, …
• Je organiseert werfvergaderingen, maakt duidelijke afspraken met (onder-)aannemers en overlegt met diverse aanspreekpunten bij andere betrokken nutsmaatschappijen.
• Je treedt op als contactpersoon voor de klant en interne betrokken diensten.

Opvolgen en bijsturen van de lopende projecten om een kwalitatieve afronding te garanderen:

• Je bewaakt de vooruitgang van het project, met oog voor kwaliteit, timing en budget.
• Je overziet hierbij meerdere projecten in verschillende uitvoeringsfases.
• Je beantwoordt vragen en lost problemen op die ontstaan in het project.
• Je volgt dagelijks de werven op, inclusief toezicht ter plaatse.
• Je evalueert het geleverde werk aan de hand van de gemaakte afspraken.
• Je verwerkt de projectadministratie en controleert de facturen na afronding.

Rapporteren aan en overleggen met de dienstchef en collega’s:

• Je wordt ondersteund door je collega’s en leidinggevende.
• Je rapporteert over de realisaties en staat in voor een vlotte informatiedoorstroming in het team.
• Je signaleert verbeteringsmogelijkheden in procedures, technieken en werkprocessen.

Profiel

• Je bezit een bachelorsdiploma, idealiter in een technische richting. Als recent afgestudeerde bachelor in een bouwtechnische richting is ervaring geen must. Indien je een opleiding in een ander domein achter de rug hebt, heb je de nodige kennis en organisatorische vaardigheden opgebouwd door een eerste succesvolle werkervaring van minstens 2 jaar in werfcoördinatie of projectopvolging in een technische omgeving (bouw of andere).
• Indien je een diploma Hoger Secundair Onderwijs bezit, gecombineerd met minimum 4 jaar relevante ervaring, kan je ook in aanmerking komen, alsook met een graduaatsdiploma gecombineerd met minimum 2 jaar relevante ervaring.
• Je kan vlot werken met de courante MS Office software. Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen binnen de ruime regio rond Brugge en de kust van Middelkerke tot Zeebrugge.

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Brugge.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, een aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets of -wagen, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk…

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift.

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.