Hoofdredder Brugge

Situering van de functie

Farys beheert publieke (stedelijke en gemeentelijke) zwem- en sportaccommodaties. In Brugge staan we zo in voor de volledige exploitatie van de zwembaden Interbad en Jan Guilini.

• Heb jij zin om als hoofdredder mee te bouwen aan dit verhaal? En om met jouw team van redders een optimale dienstverlening te bieden aan bezoekers?
• Ben je op zoek naar een stabiele werkgever met oog voor een evenwichtige balans werk-privé? Waar je kan rekenen op een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen en een interessant verlofstelsel?
• Ben je in het bezit van minimum een diploma hoger secundair onderwijs en heb je daarnaast ook je diploma hoger redder (en geldig bijscholingsattest)? Bezit je verder ook 2 jaar ervaring met het organiseren of coördineren van taken, opdrachten of werkzaamheden?
• Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen waar je graag antwoord op wil voor je solliciteert? Geen probleem: bel, sms of Whatsapp ons: 0472 02 69 96; Of bezorg ons je gegevens via job@farys.be en wij bellen je op.

Functie

Als hoofdredder ben je samen met de zwembadbeheerder, aan wie je rapporteert, en jouw teams verantwoordelijk voor de volledige exploitatie van de zwembaden Interbad en Jan Guilini. Dit gaat van alles omtrent toezicht en onderhoud tot financiële opvolging van de uitbating van de zwembaden. Je geeft hierbij leiding aan een team van een 17-tal vaste redders en sporttechnici. Je verzorgt de dagelijkse planning en werkorganisatie van de teams en waakt over een goede sfeer en vlotte samenwerking. Zo zorg je ervoor dat een optimale dienstverlening wordt geleverd aan bezoekers. Je werkt daarbij af en toe ook nog actief mee als redder.

• Je maakt werkroosters op, behandelt verlofaanvragen van medewerkers en zorgt waar nodig voor vervanging zodat een correcte bezetting en dienstverlening gegarandeerd blijft.
• Je motiveert en coacht je team in hun job. Als verantwoordelijke voor de veiligheid en hygiëne in het zwembad stuur je hen ook bij waar nodig.
• Je bent een bereikbaar aanspreekpunt voor jouw team en houdt actief voeling met wat er leeft bij hen. Je maakt eventuele problemen bespreekbaar en zoekt naar constructieve oplossingen.
• Je houdt je eigen vakkennis en die van de collega’s up to date. Je coördineert en begeleidt de opleidingen en trainingen van redders en neemt actief deel aan de jaarlijkse bijscholingen.
• Je zorgt bij evenementen en activiteiten voor de praktische uitwerking op vlak van planning en logistiek. Je verzorgt, samen met de zwembadbeheerder, de planning van het club- en schoolzwemmen in het zwembad, in afstemming met de clubs en scholen.
• Je bent verantwoordelijke voor de waterkwaliteit, voor controle van de infrastructuur en het werkmateriaal en het rapporteren en opvolgen van eventuele defecten.
• Je neemt deel aan het structureel exploitatie-overleg met de sportfunctionaris van stad Brugge.
• Je garandeert de veiligheid van zwemmers en bezoekers door toezicht te houden op de activiteiten in en rond het zwembad. Je redt zwemmers in nood, past EHBO en reanimatietechnieken toe, spreekt bezoekers aan op onveilig gedrag, … 

Profiel

• Je bezit een bachelor- of graduaatsdiploma (inc. HBO5) OF een hoger secundair onderwijs.
• Je bezit een diploma hoger redder én een geldig bijscholingsattest op het moment dat je in dienst treedt.
• Je blikt terug op min. 2 jaar relevante ervaring inzake organiseren en/of coördineren, bv. met het organiseren van schoonmaak- of onderhoudswerkzaamheden, het opmaken van planningen of werkroosters, het coördineren van activiteiten, leiding geven aan een team, …
• Je hebt tevens ervaring als redder.

Competenties

Aanbod

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming.

De plaats van tewerkstelling is Brugge.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenfonds, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met avond- en weekendwerk en een interessante verlofregeling, …

Selectieprocedure

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door HRM en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift
• daarna volgt een extern assessment met optioneel een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n)

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.